这周有时间，整理下以前写的文章，细化一些。

写给想来日本做软件开发的人，即IT行业赴日工作途径。

1 日本大手公司去中国直招应届毕业生，难度5颗星。

2 日本小公司组团去中国招聘，或者通过其他途径（照片网站）网络面试招聘，难度3颗星。

3 日本IT派遣公司直招。难度1颗星。比如鄙人公司。

4 中介/中介+培训，难度0.5颗星。

第一种，难度五颗星的，面向对象主要是国内重点985院校，比如大连理工，东北大学。每年会有日本正规大手公司去这些院校办专场招聘，机械电子IT等职位都有。优点是公司待遇还不错。缺点是只面向重点985院校应届生，难度大。贵校是否有日企校招需要向自己院校的就业办咨询。

第二种，小公司组团去国内招聘，构成团体主要是日本的十家二十家华人派遣公司，面向对象范围很大，从应届毕业生到四五十岁经验者都可以。大连在高新园区好像举办过两次，但由于宣传等原因效果不佳。这种途径算比较靠谱的。毕竟是这么多公司一起互相有个监督，不至于有太多糟心事。优点是门槛低，赴日快。缺点是待遇一般，有可能会遇到坑。

第三种，日本IT派遣公司直招。有些IT派遣公司会通过各种平台招聘，qq群，微信群，知乎或者智联招聘等。大概要求一般是日语2级，工作经验2年以上这种。这种方式其实就是第二种组团的分开招聘。优点也是门槛低，赴日快。缺点是待遇一般，坑比较多。如何避免入坑请参照我下面的文章。

本文重点说下第四种，中介/中介+培训。先说中介+培训，有不少中介打着跟校方合作的旗号，也有说是日本公司合作的机构，收取一定费用培训一段时间后可以安排推荐到日本工作。

面向对象为 ： 1 一般大学的计算机或者日语专业的应届毕业生。

2 其他行业有一定日语水平想转行来日本作IT的人。

没IT工作经验，确实不培训的话直接来日本很有一定难度，算是不得已而为之的方法。

关于这类培训机构或者公司呢，在日本可能确实有合作公司，一般推荐成功的话培训机构也有佣金拿，所以他们也是希望培训完就能推荐成功的。

培训前要注意以下几点：

1 交学费签约前最好明确一下：如果培训完并通过考试，因为工资原因没办法赴日工作的话怎么办，退还学费还是有其他补偿。

2 关于押金，比如押金2w，赴日工作后分两年或者三年分期返还的形式。这是为了能让你在推荐公司沉下心工作避免途中跳槽。押金这个是很正常现象，有高低区分而已。

3 还有一种是直接赴日后参加名义上是公司的免费培训，有的甚至还有工资拿。其实这种实际上是日本的培训公司用日本政府给的补助金来发放工资，他们留一半发给参加人一半。培训完再自社采用或者推荐到别的公司。

重点：这种一般会让你签个工作协议，比如必须在公司工作满两年或者三年的，途中离职要返还高额培训费用。请自己斟酌是否合适。

最近有人说大连地区有骗子公司，要求你用高额利息那种贷款交学费。

再就是单纯中介了，有部分有经验的技术者没有其他途径只能通过中介介绍来找日本的企业。这种中介大部分会介绍到第二种赴日方法的那些公司去。请注意，中介会从公司方面收取中介费，IT派遣行业的中介费用跟技术者无关。

至于最终通过何种方式来日本工作，看个人选择了。如果应届毕业生没技术只会日语，那培训赴日也是一种选择。