如果我司请一个外籍专家 给他付全职薪酬缴纳社保 但是他想每两个月在中国待两周 其他时间远程工作 这样符合规定吗？

可以远程办公，但是在中国工作期间，实际工作地址要和工作许可证上面的一致，职位和实际工作内容也要一致

感谢邀请。

先更正一个观念：Z签证入境后有效期只有30天，是让境外的申请人持该签证入境后，办理《工作证》和工作居留许可证。

Z签证入境后的有效期只有30天。

我猜你要问的是外籍员工获得了工作证和工作类居留许可证之后，可否长期在境外工作？

如果不涉及承诺事项，譬如：承诺在华工作时间每年9个月或以上，又按时缴纳个税和社保，那么外籍员工在境内还是境外办公，不影响现有工作证和工作居留许可的有效性，也不影响来年的延期。

中国员工也有长期外派境外工作的。

没有限制。远程当然可以。你了解一下有些顾问型的专家，一年来几周实地，其他都是邮件。

申请工作许可时，劳动合同建议写9-12个月（涉及到加分），实际工作中具体在华时间无限制，延期工作许可和工作签证时必须人在国内。

您好，您说的情况是符合规定的。

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